【最新版】大手ゲーム会社の平均年収トップ7！転職に失敗しないポイントを徹底解説

ゲーム業界の平均年収は約400～600万円

ゲーム業界の平均年収は、全体の約400〜600万円と言われています。「コンピュータエンターテインメント協会（CESA）」の調査結果では、業界全体の平均年収が約708万円となっており、日本の給与所得者全体の平均年収約458万円を大きく上回っています。とくに日本の大手ゲーム会社の「株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス」や「ソニーグループ株式会社」などは、売上規模が1兆円を超えるため、年収が1,000万円以上を超えても珍しくありません。

一方職種別で見てみると、以下の平均年収となります。

職種別	平均年収
ゲームプランナー	約387万円
ゲームディレクター ゲームプロデューサー	約508万円
サーバーエンジニア	約558万円
インフラエンジニア	約733万円

このように、企業の規模や職種によって年収が大きく異なります。ゲーム業界は、技術革新が速く、常に新しいエンターテイメントを創り続ける魅力的な業界です。企業の年収水準をしっかりと調べ、自身のスキルや経験に合った選択をすることを重要視しましょう。

大手ゲーム会社の平均年収トップ7を発表

日本の大手ゲーム会社の平均年収トップ7を発表します。

1. 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス
2. ソニーグループ株式会社
3. バンダイナムコホールディングス
4. 任天堂株式会社
5. 株式会社KADOKAWA
6. セガサミーホールディングス株式会社
7. 株式会社ディー・エヌ・エー

それぞれ詳しく解説します。

1位｜株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス

スクウェア・エニックス・ホールディングスは、世界的に有名なゲームを生み出す大手企業です。平均年収は、2024年の時点で約1,313万円と、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。高い給与水準の理由は、安定した業績と人材への投資と考えられるでしょう。

スクウェア・エニックス・ホールディングスが保有する「ファイナルファンタジー」や「ドラゴンクエスト」シリーズは、世界中で愛され続けているゲームです。新作が発売されるたびに大きな話題を集め、安定した収益基盤を築く重要な要素となっています。

さらに、社員の成長を支援する研修制度やメンター制度、海外留学制度などを導入し、優秀な人材の育成に力を入れています。人材育成への投資を通じて高い業績を維持し続けているのです。

2位｜ソニーグループ株式会社

ソニーグループ株式会社は、ゲームやエンタテインメント、金融など多くの事業を展開している企業です。平均年収は2024年の時点で、約1,113万円と日本の平均年収を大きく上回っています。なぜなら、さまざまな事業で収益が安定的に上がっており、従業員の能力を高く評価しているからです。

具体的には、ゲーム分野で「PlayStation」シリーズが世界中で高い人気があり、エンタテインメント分野では映画や音楽コンテンツなど、グローバル市場で大きなシェアを持っています。幅広い事業の成功が、安定した収益と高い給与水準につながっています。

ソニーグループ株式会社は、グローバルな事業展開と従業員への手厚い待遇を通じて、業界をリードする存在です。多くの分野でキャリアを築きたい人に、魅力的な企業であると言えるでしょう。

3位｜バンダイナムコホールディングス

バンダイナムコホールディングスは「機動戦士ガンダム」や「ドラゴンボール」など、誰もが知る人気コンテンツを多数保有する大手エンターテインメント企業です。2024年時点の平均年収は約1,095万円と、日本の平均年収と比べて高いです。

家庭用ゲームやネットワークコンテンツ、アミューズメント施設など、幅広い事業を展開しています。とくに、アニメやゲームのキャラクターを活用した商品やサービスは、国内外で安定した人気を誇っています。また、近年は海外市場にも積極的に進出し、グローバルな成長が期待できるでしょう。

バンダイナムコホールディングスは、エンターテインメント業界をリードする企業であり、安定した収益と魅力的な給与水準で多くの人材を引きつけています。

4位｜任天堂株式会社

任天堂株式会社は、「スーパーマリオ」や「ゼルダの伝説」など、世界的に人気のあるゲームを生み出した日本を代表するゲーム企業です。2024年時点の平均年収は、約962万円です。世界中で高い収益を上げていることや、従業員一人ひとりの能力を重視している企業文化が関係していることでしょう。

任天堂株式会社は、ゲーム機やゲームソフトを次々に開発し、長年にわたって業界をリードしてきました。とくに「Nintendo Switch」は世界的な大ヒット商品になり、家庭用ゲーム機の市場を大きく変えています。また、ソフトの開発力も非常に高く「スーパーマリオ」シリーズや「ゼルダの伝説」シリーズは、多くの国の人々に愛されています。したがって、安定した業績と魅力的なコンテンツが、年収に大きく影響を与えているでしょう。

5位｜株式会社KADOKAWA

株式会社KADOKAWAは、出版や映像、ゲームなど、幅広い分野で事業を展開する大手メディア企業です。2024年時点の平均年収は約885万円です。株式会社KADOKAWAは、以下の業界で多くの実績を残しています。

• 出版業界
• 映像分野
• ゲーム分野
• 電子書籍の配信
• Webサービス分野

とくに、出版業界では「Re:ゼロから始める異世界生活」や「ソードアート・オンライン」などのヒット作品を生み出しています。このような幅広い事業展開と知的財産の活用が、高い収益力と平均年収につながっているのです。

6位｜セガサミーホールディングス株式会社

セガサミーホールディングス株式会社は、ゲームやアミューズメント、パチンコ・パチスロなど、幅広いエンターテインメント事業を展開する企業です。2024年時点の平均年収は約879万円です。

とくに家庭用ゲームで人気の「ソニック」シリーズや「龍が如く」シリーズは、安定した収益を確保しています。また、パチンコ・パチスロ分野では、独自の技術力を活かし、多くのファンを魅了する製品を提供しています。セガサミーホールディングス株式会社は、多くの事業展開と高い競争力に自信があるため、従業員への還元も充実しているのでしょう。

7位｜株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）は、ゲームやeコマース、スポーツ、ヘルスケアなど、幅広い事業を展開する企業です。2024年時点の平均年収は約854万円です。株式会社ディー・エヌ・エーは、以下の分野で大きく活躍しています。

• ゲーム分野：「モンスターストライク」「逆転オセロニア」
• eコマース分野：auショッピングモール
• スポーツ分野：プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」
• ヘルスケア分野：遺伝子検査サービス「MYCODE」

これらの事業展開と成長性が、安定した収益につながっています。今後もさまざまな分野でさらなる成長が期待されるでしょう。

大手ゲーム会社への転職時に失敗しない5つのポイント

大手ゲーム会社への転職は、ハードルが高いと思われがちです。しかし、以下の5つのポイントを意識し、対策することで転職に成功する可能性が高くなります。

1. 必要なスキルや資格を把握する
2. 志望動機を明らかにする
3. 面接の対策をする
4. 競争率が少ない業種から挑戦する
5. エージェントに相談する

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1. 必要なスキルや資格を把握する

転職時に失敗しないためには、必要なスキルや資格を正確に把握することです。ゲーム業界は企業によって求める要件が異なります。たとえば、プログラミングやデザインなどの技術は求められるスキルを取得し、企画力やコミュニケーション能力のスキルは、能力を鍛えなければいけません。また、大手企業ではプロジェクトの規模や複雑さが増すため、チームワークや問題解決も必要な能力になります。

そのため、公開されている求人情報や企業の採用ページをチェックし、どのようなスキルが求められているのかを把握することが大切です。転職を失敗しないためには、企業ごとの要件を把握し、自分のスキルや能力、資格を身につけてしっかりアピールしましょう。

2. 志望動機を明らかにする

転職時に失敗しないためには、志望動機を明確にすることが大切です。「ゲームが好き」という気持ちはもちろん大切ですが、それだけでは採用担当者の心は動きません。志望動機では「なぜその企業なのか」「どう貢献できるのか」を具体的に説明することがポイントです。

具体的には「〇〇のようなシステム設計の経験があり、今後も貢献したい」といった役割や、スキルを提示することで説得力のある志望動機につながります。したがって「ゲームが好き」という気持ちを起点にしつつ、その企業でしか成し遂げられない目標やビジョンを明確に語ることで、採用担当者の共感を得られるでしょう。

3. 面接の対策をする

転職時に失敗しないためには、事前にしっかりとした面接対策が必要です。とくに、自分のスキルや得意分野を整理し、的確にアピールをできるように準備をしましょう。

たとえば、プログラミングが得意であれば「どの言語を使い、どのようなシステムを作ったのか」を具体的に説明できるように前もって考えます。また、2Dデザイナーを志望する場合は、デザイン力をアピールするポートフォリオを見せながら、自分の強みを伝えると効果的です。

したがって、面接時は自分のアピールポイントをしっかり伝え、会社が求める人物像との一致を意識することが大切です。そして、採用担当者に「この人なら企業に貢献してくれそう」と感じさせることで、印象に残りやすくなります。

4. 競争率が少ない職種から挑戦する

転職時に失敗しないためには、競争率が比較的低い職種から挑戦することが大切です。とくに、クリエイター職以外の事務職や営業職などは、ゲーム業界から離れていると考えられます。しかし、ゲーム関連の知識を身につけられるポジションの1つです。

たとえば、事務職としてクリエイターのサポート業務を行えば、業務を通じて知識を身につけられます。また、営業職であれば、ゲーム関連のパートナー企業との関係を構築しながら業界のトレンドを学べます。クリエイター職までの道のりは遠回りになりますが、これらの経験は将来的に希望の職種に就くために役立つでしょう。したがって、大手ゲーム会社の競争率が少ない業種から挑戦することで、希望する職種に就くための経験に繋がるのです。

5. エージェントに相談する

大手ゲーム会社への転職時に失敗しないためには、専門の転職エージェントに相談することが大切です。エージェントは業界の最新情報や非公開求人を多数持っており、個々のスキルや経験に応じた最適な求人を紹介してくれます。そしてエージェントを利用することで、以下のような転職活動の全般にわたるサポートが受けられます。

• 履歴書や職務経歴書の添削
• 面接対策
• 年収交渉　など

とくに、非公開求人の紹介や企業の内部情報の提供など、個人では得られない情報を得ることができ、効率的かつ的確な転職活動が可能です。そこで「株式会社Hiraku agent」では、ゲーム業界に転職したい方向けにサポートを行っています。完全無料で行っていますので気になる方は、以下のリンクから詳細を確認してください。

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まとめ

今回は、日本の大手ゲーム会社の平均年収と転職時に失敗しないポイントを解説してきました。日本の大手ゲーム会社は、日本の平均年収である約458万円を大きく上回っています。平均年収が高いため転職が厳しいと思われがちですが、ポイントを抑えて計画的に行動すれば転職できる可能性が高くなるでしょう。しかし「転職する自信がない」という方は、ゲーム業界に特化した転職支援「株式会社Hiraku agent」がおすすめです。無料で気軽に相談できるため、気になる方は以下のリンクから確認してください。

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