ゲーム業界に特化した転職エージェントを選ぶポイント5選！利用する手順や注意点を解説
「ゲーム業界で働いてみたいけど、どうやって転職活動を始めればいいのか分からない」という悩みを抱えていませんか？
ゲームが好きで業界を目指す人は多い一方「自分に合った求人が見つからない」「書類選考や面接で何を見られているのか分からない」といった不安を感じる人も少なくありません。
とくに、業界未経験やキャリアに自信がない方は、自己流の転職活動で時間だけが過ぎてしまうことがあります。
そこでこの記事では、ゲーム業界に特化した転職エージェントを選ぶポイントや利用手順、注意点を解説します。
「ゲーム業界でキャリアを築きたい」「自分に合った職場を見つけたい」という方は、ぜひ最後までご覧ください。
ゲーム業界に強い転職エージェントを利用したほうがいい4つの理由
業界に強い転職エージェントを利用した方がいい理由を、以下4つに分けて解説します。
- 自分のキャリアに合った求人を紹介してくれる
- 応募先に合った面接対策をしてくれる
- 給与交渉や待遇の確認・交渉をしてくれる
- 転職先の入社手続きをサポートしてくれる
さっそく見ていきましょう。
1. 自分のキャリアに合った求人を紹介してくれる
ゲーム業界に特化した転職エージェントは、業界に精通した担当者が求職者の経験や希望を詳しく聞き、キャリアやスキルに合った求人を提案してくれます。
たとえば、非公開求人を含む多数の情報を保有していたり、職場の雰囲気や企業文化などの情報を教えてくれたりします。
そのため、自身の経験や将来の目標に合った仕事を見つけやすくなり、入社後に「思っていた職場と違った」と後悔するリスクを軽減できます。
ゲーム業界に強い転職エージェントを利用することで、自分にぴったりの求人を効率よく見つけられるでしょう。
2. 応募先に合った面接対策をしてくれる
ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用することで、応募先の企業に合わせた面接対策を1人ひとりにあわせて提供してくれます。
たとえば、履歴書や職務経歴書、ポートフォリオの作成・添削時に、応募先企業が重視するポイントを教えてくれたり、面接時の回答例や模擬面接など、実践的なサポートを受けられたりします。
また、面接の日程調整や連絡の代行も行ってくれるため、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。
転職エージェントを利用すれば、面接時の自己アピールの仕方をしっかりサポートしてもらえるため、内定がもらえるチャンスを高められるでしょう。
3. 給与交渉や待遇の確認・交渉をしてくれる
ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用することで、希望する給与や勤務条件を代わりに確認・交渉をしてくれます。
また、残業時間や休日、福利厚生など、求人情報だけでは分かりにくい職場環境についても、詳しく情報を集めてくれます。
業界に精通したエージェントであれば、条件面の調整もスムーズに進み、自身の希望に近い形で転職できるよう手厚くサポートしてくれるでしょう。
4. 転職先の入社手続きをサポートしてくれる
ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用することで、転職先の入社時に必要な書類の準備や手続きの進め方を担当者がサポートしてくれます。
具体的には、雇用契約書の確認や提出書類の準備、入社日の時間調整などを代行してくれます。
そのため、手続きに関する不安や疑問があっても、担当者が企業と連絡を取りながら対応してくれるため、安心してスムーズに進めることができます。
そして、新しい職場になれるまでの間、入社後のフォローアップも行っています。
業界に強いエージェントを活用することで、転職先の入社手続きをスムーズに進められるため、安心して新しい職場でのスタートを切れるでしょう。
ゲーム業界に特化した転職エージェントを選ぶポイント5選
業界に特化した転職エージェントを選ぶポイントは、以下の5つです。
- 業界の求人数は多いか
- ゲーム業界に詳しいアドバイザーがいる
- 転職サポートが充実している
- 転職実績や成功事例を確認する
- 非公開求人数が多いか
それぞれ詳しく解説します。
1. 業界の求人数は多いか
ゲーム業界に特化した転職エージェントを選ぶ際、取り扱っている求人数を確認するのがポイントです。
求人数が多いエージェントは、ゲーム会社とのつながりや仕事の種類や働き方の選択肢がある可能性が高いからです。
一方、求人数が少ないエージェントだと選択肢が限られてしまい、希望する条件に合う求人が見つからないことがあります。
そのため、豊富な求人情報を提供してくれるエージェントを選ぶことで、求人を比較することができ、自分に合う会社や仕事を見つけやすくなります。
2. ゲーム業界に詳しいアドバイザーがいる
ゲーム業界に特化した転職エージェントを選ぶ際は、業界のノウハウや現場の温度感を深く理解したアドバイザーがいることを重視しましょう。
業界の流れや企業ごとの特徴を理解している人のサポートを受けることで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。
具体的には、求職者の経験や希望に合う求人を紹介してくれたり、面接でのアピール方法をアドバイスしてくれたりしてくれます。
業界の知識を持つアドバイザーがいるエージェントを選ぶことで、自分に合った転職活動ができるようになるでしょう。
3. 転職サポートが充実している
ゲーム業界に特化したエージェントを選ぶ際は、転職準備や企業とのやりとりに対するサポートがどれだけ充実しているかを確認しましょう。
たとえば、履歴書や職務経歴書の書き方をていねいにアドバイスしてくれたり、模擬面接で本番に向けた練習をサポートしてくれたりします。
また、企業との面接日程の調整や、内定後の給与、条件交渉も担当者が代わりに対応してくれます。
手厚い支援をしてくれるエージェントを選ぶことで、忙しい在職中でも安心して転職活動を進められるでしょう。
4. 転職実績や成功事例を確認する
ゲーム業界に特化したエージェントを選ぶ際は、転職実績や成功事例を確認しましょう。
これまでに実績や事例が無いエージェントは、信頼性に不安が残ります。
たとえば、公式サイトで紹介されている転職の成功例や、口コミ・体験談などをチェックすることで、自分に合ったサポートが受けられるかを判断できます。
公式サイトの情報を参考にすることで、自分に合うエージェントを見つけやすくなるでしょう。
5. 非公開求人数が多いか
ゲーム業界に特化した転職エージェントを選ぶ際は、非公開求人をどれだけ多く扱っているのかチェックをしましょう。
非公開求人は、企業が直接依頼を受けた限定の募集であるため、一般の求人サイトには載っていない情報が多いです。
たとえば、新作ゲーム開発に関わる求人や、大手企業の採用情報など、注目度の高い求人が含まれています。
多くの非公開求人を保有しているエージェントに登録することで、より条件のいい企業と出会える可能性が高くなるでしょう。
ゲーム業界の転職エージェントを利用し転職を叶える手順4ステップ
転職エージェントを利用する際は、以下4つのステップに沿って進めることが大切です。
- 会員登録をして担当者と面談をする
- 求人を紹介してもらい候補を選ぶ
- 企業に応募してもらい書類選考や面接を実施する
- 内定が決まったら入社日を相談する
それぞれの手順を詳しく解説します。
1. 会員登録をして担当者と面談をする
まずは、転職エージェントのサービスへ会員登録を行い、担当者との面談に進みましょう。なぜなら、求職者の経歴や希望条件を正確に把握したうえで、最適な求人を提案することが重要だからです。
会員登録をする場合は、以下の項目に入力する必要があります。
- 基本情報（氏名・住所・メールアドレスなど）
- 職務経歴
- 保有資格・スキル
会員登録後、担当者との面談でこれまでの経験や転職の目的、希望する職種や働き方などについて話し合います。
面談は、対面で実施されるのが一般的でしたが、オンラインで行われるケースも増えています。
2. 求人を紹介してもらい候補を選ぶ
面談で共有した内容をもとに、担当者が求職者に合った求人をいくつか提供してくれます。紹介される求人は、希望の職種や働き方、スキルにマッチしたものが中心です。
求人の仕事内容や勤務地、給与などの条件を比較しながら、自分に合った理想の企業を絞り込んでいきます。
不明点がある場合は、遠慮せず担当者に確認し、納得できる企業を選びましょう。担当者とのやりとりを重ねることで、希望に近い職場を効率よく見つけられます。
3. 企業に応募してもらい書類選考や面接を実施する
応募したい企業が決まった後、担当者が代わりに応募手続きを進めてくれます。
履歴書や職務経歴書の提出はもちろん、書類選考を通過した後の面接日程の調整も担当者が対応してくれます。
求職者は、直接企業とやり取りをする必要が無いため、余計な負担を感じず面接の準備に集中できるでしょう。
また、面接前には担当者から質問内容の傾向や受け答えのポイントなど、実践的なアドバイスがもらえます。
応募から面接までをサポートしてもらえるため、安心して選考に集中できます。
4. 内定が決まったら入社日を相談する
内定が決まったら、担当者が応募先の企業とやりとりをしながら入社日の相談や調整を行ってくれます。
とくに在職中の場合は、退職までのスケジュールや引継ぎなどを考慮してくれるため、無理のない入社日を設定してくれます。
入社日は企業側が一方的に決めるのではなく、求職者の都合や希望をふまえたうえで調整してもらえるため、安心して転職準備を進めることができるでしょう。
また、退職のタイミングや円満退社の進め方についてのアドバイスを受けられる場合があるため、入社までの流れをスムーズに進められます。
ゲーム業界の転職エージェントを利用する際の3つの注意点
業界の転職エージェントを利用する際の注意点は、以下の3つがあります。
- 登録する前にサービス内容を確認しておく
- 転職の目的や希望条件をはっきりさせておく
- 担当者に任せてばかりにならないようにする
それぞれ詳しく解説します。
1. 登録する前にサービス内容を確認しておく
転職エージェントを使う前に、どんなサービスを受けられるのかをしっかり確認しましょう。
エージェントは、得意な分野や提供するサポート内容が違います。しっかり把握しておかないと、期待していたものと異なってしまい、後々トラブルになる可能性があるからです。
確認せずに利用を始めてしまうと「思っていたのと違う」と、認識のずれが生じてしまい、転職活動を妨げたり、エージェントとの信頼関係に影響したりする可能性があります。
そのため、スムーズに転職活動を進めるためには、登録する前にサービス内容をよく理解しておくことが重要です。
2. 転職の目的や希望条件をはっきりさせておく
転職エージェントを利用する際は「なぜ転職したいのか」「どんな条件で働きたいのか」をはっきりさせましょう。
利用する目的や希望が曖昧だと、エージェントの担当者は求職者に合った求人を見つけにくくなるからです。
具体的には、以下の内容が挙げられます。
- 年収を600万円以上にしたい
- 将来はディレクターのような企画職を目指したい
- リモートやフレックスで働きたい
上記のように自身の考えをしっかり持ち、担当者に明確に伝えることで、数多くの求人の中から希望にぴったりのものを選んで紹介してくれます。
3. 担当者に任せてばかりにならないようにする
転職エージェントを利用する際は、担当者に全部お任せにするのではなく、自分自身も積極的に関わることが大切です。
転職の主役はあくまで自分自身であり、エージェントはサポート役にすぎません。
担当者に任せきりにしてしまうと、自分の希望と合わない求人を紹介されてしまう恐れがあります。
そのため、紹介された求人やアドバイスは参考にしつつ、自分の希望や気になる点はしっかり伝えるようにしましょう。
自分の意思を明確に伝えることで、希望に合った転職先に出会いやすくなります。
まとめ
ゲーム業界に特化した転職エージェントは、キャリアに合った求人の紹介から面接対策、条件交渉、入社後のフォローまでのサポートを提供してくれます。
一人ひとりに寄り添ったていねいな対応をしてくれるため、理想の転職先に出会いやすくなります。
また、業界の動向や企業ごとの特徴にも精通しているため、自分だけでは見つけられない優良求人を紹介してもらえるでしょう。
そこで、ゲーム業界で理想の転職先を見つけたい方は、信頼できる転職エージェントを活用してみるのがおすすめです。
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