結果的に年収150万円UP!面接を進めていく中でしっかりとエージェントが相談に乗ってくれました!
プログラマー プログラマー
Dさん
応募社数16社、面接回数6社、支援期間3.5ヶ月
「PDCAを回してしっかりと面接対策ができました!」
転職の背景
自身が新卒から入社した企業で居心地はとても良かったのですが、
ただなかなか年収が上がらず、
学校の同期で同業界に入社した人と比べるとどうしても金額が低いと感じていました。
知人から紹介されてHirakuに登録したことが転職活動の一歩でした。
転職成功のポイント
結果に関わらず面接後にエージェントの方が先方の評価を共有してくれました。
当然自分の能力が不足しているケースもあるのですが、
PDCAを回してしっかりと面接対策をすることで、
企業からの印象を上げたことが成功のポイントだったと思います。
Hiraku agentにお願いしてよかったこと
―実際にサービスを利用してみていかがでしたか?
人事の方や現場責任者、
内定後アンケートより
経営者の方々と先方の面接官に応じての面接対策をしてくれました。
同じ企業でも対応する方によってポイントは異なってくるのでとても助かりました!
PDCAを回せる面接対策&フィードバックで内定へ
Dさんは初めての転職となり、市場感の確認からまずは始めました。
ご自身のスキルと現職給与が乖離が大きかったので、
その部分の認識のすり合わせから行いました。
面接対策については失敗した企業もありましたが、
失敗した理由とその際の伝え方に問題があったので、
その部分を修正しながら進めたところ上場企業への内定が決まりました。
面接を進めながらPDCAをご自身でも考えていたところが良い結果に繋がったと思います。